2025年4月17日至18日，为进一步提升船员职业素养，强化船员服务意识，打造船东信赖的船员团队，我司按照年度计划成功举办了为期两天的春季船员集中培训，整个培训采用了线上+线下双模式进行，共计80余名船员参加。此次培训聚焦船员心理健康、安全生产、船舶标准化管理及高效团队建设等核心议题，旨在全面提升船员的综合素质和应急能力，为航运安全保驾护航！

船东的选择决定公司的生存，而船员的职业素养决定船东的选择，船员的成长就是公司的未来！本次培训，我们聚焦安全规范、服务升级与团队协作，希望大家认真学习，夯实根基，舒展枝叶，把“服务意识”刻进习惯，把“服从执行”融入血液，携手把每一艘船都打造成船东争相合作的“明星船舶”！ 

【培训亮点速览】

在浩瀚海洋中，船员不仅是船舶的操作者，更是航行安全的守护者。然而，长期与家人分离、封闭的工作环境、高强度压力等因素，使得船员心理健康问题成为航运业不可忽视的隐忧。

本次培训，我们特邀了长江航运总医院心理科专家王慧敏亲赴现场做了《船员健康心理培训》的专题授课，直面船员职业特殊性带来的心理挑战，并提出了科学应对办法。

●常见问题：长期分离焦虑（70%船员因家庭关系波动产生情绪问题）、职业倦怠（50%船员因重复性工作丧失激情）、睡眠障碍（30%船员因压力失眠）。

●科学干预：

▷放松训练：现场演示“腹式呼吸法”、“眼球转动法”、“蝴蝶式拥抱”、“抖动身体、深呼吸、伸展运动”、“肌肉放松训练、兴趣爱好培养”等即时减压技巧，帮助船员3分钟缓解焦虑。

▷睡眠管理：强调“黄金90分钟”睡眠周期理论，提出“睡前1小时远离电子设备”“固定作息时间”等实操建议。

▷自我成长：倡导“幸福=好身体+坏记性”的生活智慧，鼓励船员通过阅读、静心思考与正向心理暗示提升心理韧性。

▷心理调适：通过丰富业余活动、规律作息、合理休假等方式缓解压力。

▷自律生活：明确目标，在“应该做”与“喜欢做”间平衡选择。

▷专业求助：打破“隐忍”文化，主动联系心理咨询师。

针对近年密闭空间事故频发（2024年长江水域因违规进入货泵舱致3人中毒），我司培训师张勇波船长做了《封闭场所安全专项治理》培训，他强调：

▷严格流程：作业前需完成风险评估、通风检测、设备检查及应急准备。

▷案例警示：结合近年事故案例（如检测仪故障、清单缺失等），强化规范操作意识。

▷设备清单：明确必备救援工具（如测氧仪、应急呼吸器）并确保随时可用。

特邀资深船长施走利，结合7年管理经验，详解船东-安通控股推行的《船舶维保标准》的“硬核细节”。船舶标准化建设是安全运营的核心保障，需从细节管理、团队文化、迎检策略三方面协同推进，坚持“以船为家”的理念，严格执行维保细则，培养船员主动负责的态度，方可显著提升船舶管理水平和行业竞争力。

施船长结合自己多年的实践经验，形成了一套“组合拳”：

▷细节管理：从油漆间分类标识到舱盖除锈保养，制定标准化细则。

▷迎检智慧：“干净整洁的船让海事官员放心，优秀船舶可免低级缺陷”。

▷团队文化：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，激励船员主动维护船舶环境。

面对新修订《海安法》《海环法》及智能化监管趋势，本次培训明确了“履职新坐标”：

▷履职新要求：强化电子海图操作、压载水管理等技能，严守“五大规范”（如酒精检测、禁用电子设备）。

▷高效团队：领导者需“严管善待”，通过明确分工、闭环沟通与信任建立提升执行力。

在变幻莫测的海洋中航行，风险无处不在—台风、浓雾、密集渔区，甚至突如其来的碰撞、搁浅、火灾……如何确保船舶与船员安全？驾驶团队的风险控制能力至关重要！本次培训我们特邀资深航海教育专家陈教授，就船舶驾驶团队航行安全风险因素（典型的影响船舶航行安全的天气系统）作了专业详细的讲解。

陈教授分别从雾、锋面气旋、台风等天气系统的形成、分布、发展、危害及应对等方面进行了分析，他强调，台风季节航行要注意精准规避+动态调整，雾航操作要根据能见度分级应对，渔区高风险场景要懂得预判+避让策略，四大应急场景SOP可快速响应保安全。讲课方式由浅入深，生动有趣，好评连连！

安全不是口号，而是每一个螺丝的紧固、每一次检测的严谨、每一颗心的坚韧。湖北金航愿与船员兄弟们携手，以标准化为盾，以心理健康为锚，共筑海上安全长城！

此次培训通过“理论+案例+互动”多维结合，为船员提供了系统性知识更新与技能强化。湖北金航始终秉持“以人为本、安全为先”的理念，未来将持续推进船员心理健康关怀、船舶管理标准化及智能化技术应用，助力船员职业成长，护航航运安全！